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VersVerm 10-2010

Seite 348
Honorarberatung kein Mittel gegen Falschberatung – 6. Spitzentreffen von BVK, AVV und Vertretervereinigungen
Die Förderung der Honorarberatung aus Steuermitteln lehnen die Vorsitzenden der Vertretervereinigungen, der BVK und der AVV ab. Unter dem Titel „Honorarberatung – kein Mittel gegen Finanzkrise und ohne Bedarf beim Kunden“ verabschiedeten die Organisationen, die zusammen 40.000 Versicherungsvermittler in Deutschland repräsentieren, die „Godesberger Positionen 2010“. In diesen stellen sie fest, dass nicht eine fehlerhafte Beratung durch die Versicherungsvermittler die Finanzkrise ausgelöst hat. Vielmehr ist die Versicherungsberatung ein integraler und bereits gesetzlich geregelter Bestandteil der Versicherungsvermittlung auf Provisionsbasis, die die Mehrzahl der Versicherungskunden in Deutschland sehr schätzen, weil sie auf persönlichem Vertrauen gründet.
 
Seite 354
Zweite Staffel des BVK-Fairness-Siegels
Bei der zweiten Staffel der Initiative „Fairness für Versicherungsvertreter“ des BVK wurde die Continentale wieder mit der Höchstnote „exzellent“ und fünf Sternen ausgezeichnet. Dabei ist es der Continentale gelungen, sich im Vergleich zur Spitzenbewertung des Vorjahres sogar noch zu verbessern. Sie wurde jetzt in der Detailanalyse dreimal mit „exzellent“ und zweimal mit „sehr gut“ bewertet. Die Auszeichnung überreichte BVK-Präsident Michael H. Heinz beim PKV-Forum der Continentale am 14. September 2010 im Kölner Gürzenich.
 
Seite 356
Wechsel des Produktgebers – Überlegungen und Ratschläge für Versicherungsvertreter
Wer als Versicherungsvertreter einmal die negativen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit dem Versicherungsunternehmen zusammenzählt, der sieht das Heil nicht selten in einer Trennung. Der Autor Thomas Buchholz schildert im ersten Teil seines Beitrages, welche Vorüberlegungen und Vorbereitungen dabei zu treffen sind, damit ein erfolgreicher Wechsel stattfinden kann.
 
Seite 360
10. Continentale PKV-Forum: Zum zehnten Mal ein volles Haus
Ein Jahrzehnt Objektivität und Kompetenz – das war das Motto des 10. Continentale PKV-Forums. Wie in den Vorjahren meldeten sich erneut weit mehr als 1.000 freie Vermittler an, um am 14.9.2010 in Köln aus erster Hand Informationen rund um das Gesundheitswesen zu erhalten. Auf dem Programm standen Fachvorträge und zwei hochkarätig besetzte Diskussionspodien mit den Titeln „Die Rolle der PKV im Gesundheitswesen – Szenarien denkbarer Entwicklungen“ sowie „Künftige Produktinnovationen im PKV-Bereich – Marktentwicklungen der Zukunft“.
 
Seite 363
Glosse: Wer den Schaden hat…
Es ist kaum zwei Jahre her, da testete die Zeitschrift „Finanztest“ Kfz-Versicherungen. Dabei empfahl das Verbrauchermagazin u. a. den Internetversicherer „Ineas“, weil dieser zu den preiswertesten Anbietern gehörte. Dieser war wohl zu günstig: Im August diesen Jahres wurde die niederländische Muttergesellschaft von „Ineas“ unter Gläubigerschutz gestellt, weshalb auch alle Kfz-Versicherungen von „Ineas“ auf dem deutschen Markt Ende August ausliefen. Daraufhin mussten sich rund 50.000 Versicherungskunden mitten in der Urlaubszeit um eine neue Kfz-Versicherung kümmern. Finanztest sei dank.
 
Seite 364
Vertriebsgeschnetzeltes
Unser Kolumnist Michael Erdmann macht sich u. a. seine Gedanken über die Kommunikation als entscheidendes Arbeitsmittel der Versicherungsvermittler, vermeintliche Transparenz bei der Berechnung von Altersvorsorgeprodukten und den Boom bei Lebensversicherungen durch Einzahlungen von Einmalbeiträgen. Auch hintersinnige Kommentierungen der Bedingungswerke einiger PHV und die Beratungsqualität von Verbraucherzentralen kommen zur Sprache.
 
Seite 374
Neuer Gehaltstarif für das Versicherungsvermittler-Gewerbe (BVK)
Die Tarif-Kommission des BVK unter Leitung von Vizepräsident Thomas Billerbeck verhandelte erfolgreich mit ver.di über den Gehaltstarifvertrag des BVK. Unter Berücksichtigung der ursprünglichen gewerkschaftlichen Forderung - 4,5 % für 20 Monate - wurde ein gutes Ergebnis erreicht: Die Einigung sieht eine Gehaltssteigerung von 2,4 Prozent vor, die die Beschäftigten rückwirkend ab dem 1. Januar 2010 erhalten. Nach einer Nullrunde 2008 erhalten diesmal auch die Auszubildenden 2,0% mehr Vergütung. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 31. Dezember 2011. 
 
... und vieles mehr. Exklusiv für die Mitglieder des BVK